Existen muchas formas de entender la excelencia. En ocasiones está directamente relacionada con el día a día y lo que de ti piensan, es decir forma parte de lo que sabes que va mucho más allá de lo que haces y es por lo que te valoran. Justamente.
En otras ocasiones es al contrario haciendo que lo que haces sea sabido y reconocido.
El IRTA, tras entregar la documentación requerida a la Unión Europea, acaba de obtener el logo “HR Excellence in Reaseacrh”. De esta manera no sólo se certifica que hay un reconocimiento público de una gestión de los recursos humanos de acuerdo con los estándares europeos (las personas como valor absoluto), sino que la imagen se adecúa a la realidad.
El compromiso va más allá y la apuesta por este distintivo obliga a un proceso de evaluación interna y se transforma en el reconocimiento de que las políticas de RRHH del IRTA son las que determinan su singularidad y diferencia.
El IRTA es un socio fiable para la innovación.